人間の心理・行動や関連事項の測定・評価

研究紹介詳細表示

登録日:2013/10/29 / 更新日:2020/02/05

～「測りにくいこと」を測る技術を提供します～

研究分野分類：4102 教育心理学
産業分類：分類不能の産業

キーワード：心理・行動の測定・評価，心理尺度構成，心理アセスメント，社会調査法，経営管理

社会科学

心理学

鷲見克典（社会工学専攻）

研究概要　主観的な「こと」や、計測困難と感じられる「こと」を測定するための「尺度」の開発技術を提供します。信頼性と妥当性を備えた有用な「尺度」の開発が可能です。		特徴　人間の心理・行動にまつわる「とらえにくいこと」「定性的なこと」を、「尺度」を作成して測定することで定量化し、データ解析が可能になる等の利点が生まれます（測定が難しい対象もあります）。
背景・従来技術　例えば情報管理能力、特定作業への意欲、精神的な疲労など、人間の心理・行動は主観的で捉えにくく、定量化や評価が困難に感じられます。また、ウェブサイトの良し悪しや製品の出来具合など、主観的とはいえなくとも、どのように測定・評価すべきか不明確なものもあります。さらに、何らかの方法で測定し、結果を定量化できていても、そうした結果が相応しいと言えるか、有用か不明な場合もあります。		実用化イメージ測定・評価したい対象について詳しく検討し、必要に応じて過去研究を参照して、いくつかの質問項目によって構成する「尺度」を作成します。この「尺度」は、一定量のサンプル（例えば利用者）から得た「尺度」への回答を基に、「尺度」の有用性を確立することで実用化されます。